人员调动工资介绍信范文 第1篇

（1）编号：

职工调动介绍信（存根）

兹介绍 同志，由 到你处分配工作，于

单位（盖章）

经办人（签字）： 日期： 年月日

编号：

职工调动介绍信：

兹介绍由 配工作，于 年 月 日报到，请予以接洽。

单位（盖章）

经办人（签字）：

日期： 年月日

（2）职工调动介绍信

县人力资源和社会保障局：

兹介绍 等 名同志，前往您处报到，重新分配工作，请接洽。

二〇一 年 月 日

附：职工调动名单

人员调动工资介绍信范文 第2篇

同志调往你单位工作，现将该同志的工资情况介绍给你单位。

姓名

调往单位

干

部

现任职务

工

人

现岗位工种

职务工资

档次

岗位工资

档次

金额

金额

级别工资

( %津贴)

级别

技术等级工资

金额

30%奖金( %津贴)

基础工资

岗位补贴

工龄工资

中小学10%工资

职务补贴

未纳入工资的`津补贴

中小学、护士10%工资

保留交通费

教护龄津贴

保留奖励工资

山区技干10%工资

未纳入工资的津补贴

保留交通费

保留奖励工资

合计

合计

工资发放截止日期

我单位发至年月日止

备

注

午餐补贴元、开放城市下基层补贴元与单位考勤挂钩发放，

岗位津贴元，扣除住房公积金元，扣除医疗保险金元，

其他：

单位

财务

部门

盖章

年月日

单位

盖章

年月日

市

人事

部门

盖章

年月日

注：本“介绍信”经市以上政府人事部门签章后有效。

人员调动工资介绍信范文 第3篇

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

_________ (盖章)

年 月 日

人员调动工资介绍信范文 第4篇

事业单位调动工作工资转移介绍信

职务工资（岗位工资） 级别工资（技术等级工资、薪级工资） 特区津贴 合计

职务（档次） 标准 级别（档次） 标准 档次 标准

工资发放

起止时间 工资已发至 年 月，从 年 月起由调入单位发给，

事业单位调动工作工资转移介绍信

旅费 已发 元 ，由调入单位凭单据报销，多退少补。

备注 ——

调出单位（盖章）： 经办人：

填发日期：____年____月_____

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人员调动工资介绍信范文 第5篇

_________：

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.

敬礼!

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章)

财务负责人________(签章)

经办人_________(签章)

人员调动工资介绍信范文 第6篇

________小学________第________号：

兹介绍___________等____名到你处分配工作。

请接洽。

调动原因：__________；档案已转；工资转移介绍信自带。

限_______年_______月_______日前报到。

________区________小学

____年____月____日

人员调动工资介绍信范文 第7篇

出生年月

所有制

参加工作年月

文化程度

技术学术称号

调出单位及职务(工种)

调入单位

工资已发至年月日，从年月日起你单位发给

经办人签章

年月日

调出单位签章

年月日

人事主管

单位签章

年月日

说明：如果考生是中小学的老师，请盖局的公章。

人员调动工资介绍信范文 第8篇

(一)正常增加薪级工资

从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。

(二)岗位变动人员工资调整办法

工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：

由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。

由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。

在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。

(三)调整基本工资标准。

国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人事部、财政部拟定，报_批准后实施。

(四)调整津贴补贴标准。

国家根据经济发展和财力增长及调控地区工资收入差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准;根据财政状况和对特殊岗位的倾斜政策，适时调整特殊岗位津贴补贴标准。

人员调动工资介绍信范文 第9篇

工资关系转移介绍信

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说明：１、人员类别应为：公务员、参照公务员、事业人员、行政工人、事业工人；2、财政供养人员办理工资转移手续时应提供：调动文件、增人卡、编制卡；个人身份证复印件3、此介绍信一式四份，调入单位、组织（人事）部门、工资中心和财政局相关业务股室各存一份。

工资转移介绍信......

工资转移介绍信在社会发展不断提速的今天，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦......

工资转移介绍信模板工资转移介绍信模板1XXX学院：____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。 该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____......

工资转移介绍信姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工......

人员调动工资介绍信范文 第10篇

____________：

原________________________院职工____________________，前去你处报到，参加工作时间________年________月，岗位工资____元，薪给工资____元，绩效工资____元，合计________元。养老保险交到________年________月。

________________________________院

________年________月________日

人员调动工资介绍信范文 第11篇

机关事业单位工作人员工资转移介绍信

〔〕介字第号

出生年月

身份证号码

未计算工龄的大专及

以上学习时间

参加工作时间

连续工龄

当前学历

毕业时间

年月日

现任职务（岗位等

级、技术等级）

任职时间

年月日

调出单位

调入单位

现基本工资情况

执行工资制度

职级(技术等级、岗级、薪级、级别)

金额（元）

岗位工资

职务工资

级别工资

技术等级工资

薪级工资

工资标准提高10%

基本工资高（低）定及浮动情况：

按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况

项目名称

教龄津贴

独子费

保留津贴

金额（元）

调出单位工资发至年月，调入单位应从年月起薪。

调出单位签章：

年月日

人事部门签章：

年月日

财政部门签章：

年月日

人员调动工资介绍信范文 第12篇

机关事业单位工作人员工资转移介绍信

〔 〕介字第 号

姓 名

出生年月

年 月

身份证号码

未计算工龄的大专及

以上学习时间

参加工作时间

年 月

连 续 工 龄

当 前 学 历

毕 业 时 间

年 月 日

现任职务(岗位等

级、技术等级)

任 职 时 间

年 月 日

调 出 单 位

调 入 单 位

现 基 本 工 资 情 况

执行工资制度

职级(技术等级、岗级、薪级、级别)

金 额(元)

岗位工资

职务工资

级别工资

技术等级工资

薪级工资

工资标准提高10%

合 计

基本工资高(低)定及浮动情况：

按国家和省规定发放的津贴补贴(保留工资)情况

项目名称

教龄 津贴

独子费

保留 津贴

金 额(元)

调出单位工资发至 年 月，调入单位应从 年 月起薪，

调出单位签章：

年 月 日

人事部门签章：

年 月 日

财政部门签章：

年 月 日

延伸阅读：事业单位工资改革政策

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

二、薪级工资的套改

1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元，

那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。

三、套改年限和任职年限计算

套改年限和任职年限计算的截止时间是6月30日。

(一)套改年限计算

套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

套改年限相关政策主要有：

(1)工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)

(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。

(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年

举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。

注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。

(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的'，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)

(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。

(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。

(7)专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。

(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。

不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)

(二)任职年限计算

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。

人员调动工资介绍信范文 第13篇

工资转移介绍信范文【1】:

工资转移介绍信

XXXXXXXXX工资股:

我单位XXX同志因工作需要，现已调往XXXXXXX工作，该同志工资在我单位已发放至XXX年10月，从11月起工资由新工作单位发放，请给予办理相关手续为谢。

XXXXXXXX

20XX年XX月XX日

工资转移介绍信范文【2】:

XXX大学:

____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。

该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年

____月由贵校计发。

____单位

年 月 日

工资转移介绍信范文【3】:

工资转移介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______

其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资

_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

工资转移介绍信范文【4】:

职工调动工作工资转移介绍信

原xxxxxx院职工xxx丽xxx，前去你处报到，参加工作时间1990年10月，岗位工资590元，薪给工资499元，绩效工资XXX元，合计2589元。

养老保险交到月。

xxxxxxxx院

XXX年6月30日

人员调动工资介绍信范文 第14篇

[ ]介工字第 号

出生时间

年 月 日

参加工作时间

工作年限

（年）

现文化程度

学习年限

毕业时间

年 月

现任职务

任现职时间

年 月起 年 月止

调入（聘用）单位

原工作单位及职务

现 基 本 工 资 情 况

职级工资制

月金额（元）

岗位绩效工资制

月金额（元）

工人工资

月金额（元）

职务工资

岗位工资

管理岗位（ 级）

技术等级（事业单位工人岗位）工资（ 级）

专业技术（ 级）

级别工资（ 级 档）

岗位（事业单位薪级）工资（ 档或 级）

薪级工资

薪级工资（ 级）

其中：高定级别工资（ 档）

高定（ 级）

高定（ 级）

上浮（ 级）

上浮（ 级）

合 计

合 计

合 计

按 国 家 和 省 规 定 发 放 的 津 补 贴、绩 效 工 资 情 况

项目名称

生活补贴

工作补贴

岗位津补贴

绩效工资

10%工资或驾贴

其他津贴

独子费

老粮贴

月金额（元）

原单位发工资至 年 月，现单位应从 年 月起薪

其他情况说明：

调出单位签章：

年 月 日

人员调动工资介绍信范文 第15篇

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________. 文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元， 其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资__ ___元.工资巳发到_____年_____月.

此致.

xx银行 (盖章)

年 月 日

XX银行财务科(盖章)财务负责人(签章)经办人(签章)

人员调动工资介绍信范文 第16篇

姓  名

出生年月

年    月

身份证号码

未计算工龄的大专及

以上学习时间

参加工作时间

年  月

连 续 工 龄

当  前  学  历

毕 业 时 间

年  月  日

现任职务（岗位等

级、技术等级）

任 职 时 间

年  月  日

调 出 单 位

调 入 单 位

现  基  本  工  资  情  况

执行工资制度

职级(技术等级、岗级、薪级、级别)

金 额（元）

岗位工资

职务工资

级别工资

技术等级工资

薪级工资

工资标准提高10%

合  计

基本工资高（低）定及浮动情况：

按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况

项目名称

教龄  津贴

独子费

保留  津贴

金 额（元）

调出单位工资发至  年  月，调入单位应从  年    月起薪。

调出单位签章：

年   月  日

人事部门签章：

年  月   日

财政部门签章：

年  月  日